Au sein des Services Techniques

Missions :

• Planifie et organise les travaux de la régie et des entreprises sur la ville.
• Epaule le responsable des équipes techniques et est destiné à remplacer ce dernier à son départ à la retraite
• Analyse et conseille les services et les élus dans l’élaboration d’un projet.

Assurer les fonctions de chef d’équipe
• Encadrer et animer une/des équipe(s)
• Organiser des entretiens individuels
• Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
• Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
• Etre garant de la sécurité au travail (suivi des équipements de protection individuelle, suivi des formations obligatoires…)

Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux

• Réaliser le tour du patrimoine communal pour la prévision des travaux
• Demander des devis
• Commander du matériel et assurer l’approvisionnement courant
• Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Prendre en compte des consignes écrites ou orales
• Consulter la main courante des interventions
• Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie / Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Rédiger un bon de commande / Vérifier un bon de livraison ou une facture

Organiser les chantiers
• Informer les chefs d’établissements de son intervention
• Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)

Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
• Tenir à jour des registres d'intervention
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans

Assurer l’entretien courant des matériels et engins
• Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
• Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin

Activités secondaires :
• Manutention de matériels lors des animations locales
• Suivi du parc automobile en cas de sinistre
• Préparer les éléments budgétaires liés au secteur bâtiment.
• Participation aux réunions du service technique

Données relatives au poste :

Conditions d'exercice
• Travail seul, parfois au sein d'une équipe
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps
• Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
• Autonomie importante dans l'exercice de ses interventions

Autonomie et responsabilité
• Polyvalence et autonomie demandée

Compétences requises :

Formations et qualifications
• Permis B Obligatoire, permis PL apprécié
• Habilitations professionnelles électrique
• Connaissances en bâtiment

Compétences professionnelles et techniques
• Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement
• Détecter tout dysfonctionnement
• Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
• Disposer d'un sens de l'organisation
• Etre autonome

Qualités relationnelles
• Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
• Informer les élus et usagers, accueillir et orienter les usagers
• Être autonome, efficace et discret.

Horaires de travail :
• 37h hebdomadaire / 1607h temps de travail réglementaire effectif
• Astreinte
• Congés 25 CA et 12 ARTT